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總局踐行“四下基層” 答好“一線考題”

發(fā)布時(shí)間:2023-11-20 17:35:45 瀏覽:1208 作者:葉 靜

總局把踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)作為推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見行見效的重要抓手,用好用活“一線工作法”,現(xiàn)場聽、實(shí)地看、當(dāng)面問、用心悟,在走好新時(shí)代黨的群眾路線中答好“一線考題”。

宣傳黨的路線、方針、政策下基層,從“聲入耳邊”到“用在身邊”。總局各級(jí)黨組織發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)黨員干部深入項(xiàng)目現(xiàn)場、基層企業(yè)做好政策解讀和思想引導(dǎo)工作,確保一線黨員學(xué)習(xí)上“不缺課”、理論上“不漏學(xué)”、精神上“不掉隊(duì)”。中化局云南院黨委推動(dòng)主題教育融入項(xiàng)目管理,以“送學(xué)進(jìn)項(xiàng)目”“送紀(jì)律進(jìn)項(xiàng)目”為載體,全面加強(qiáng)對(duì)施工項(xiàng)目的“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督;黨委班子成員圍繞學(xué)習(xí)體會(huì),深入項(xiàng)目一線講授專題黨課,并結(jié)合“決戰(zhàn)四季度、奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)”和“施工項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等內(nèi)容,與職工面對(duì)面,梳理工作差距,明確目標(biāo)任務(wù)。湖北局一二五隊(duì)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支部書記開展“三進(jìn)三講”(進(jìn)支部、進(jìn)部門、進(jìn)項(xiàng)目,講黨課、講形勢、講發(fā)展),先后深入宜都、荊門等項(xiàng)目現(xiàn)場講黨課,把黨的路線方針政策、地勘行業(yè)發(fā)展形勢,以及總局“地質(zhì)立本、科技賦能”發(fā)展理念講清楚講明白,激發(fā)一線職工完成年度目標(biāo)任務(wù)的動(dòng)力與活力。

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黨課在荊門市八里干溝礦區(qū)制灰用灰?guī)r礦勘探項(xiàng)目部開講


調(diào)查研究下基層,從“發(fā)現(xiàn)問題”到“破解難題”。總局各級(jí)黨組織將調(diào)查研究與中心工作深度融合,下沉一線“把脈問診”,用好調(diào)查研究“金鑰匙”,“調(diào)”出實(shí)情、“研”出實(shí)招、“求”得實(shí)效。浙江局勘查院黨總支針對(duì)地環(huán)中心土壤“三普”工作實(shí)際困難,立即制定調(diào)研方案,通過實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)、談心談話等方式,深入察情破局,迅速研究措施,開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng),黨員突擊隊(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中走在前、作表率;開展針對(duì)性培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)控手段,持續(xù)“傳幫帶”提高檢測質(zhì)效;對(duì)實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)充改造,購置新設(shè)備,為高質(zhì)量完成“三普”項(xiàng)目提供保障。物探院礦井物探事業(yè)部黨支部書記主動(dòng)下沉一線,深入鹽穴探測項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研,利用自身專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)幫助解決實(shí)際困難和問題,為后期鹽穴分析提供良好原始資料;針對(duì)現(xiàn)場雨水多,工作效率低影響工期的問題,現(xiàn)場剔除接觸不良的站體,成功解決排列接收問題,大大提升工作效率,保證項(xiàng)目按時(shí)完成野外采集任務(wù)。

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物探院礦井物探事業(yè)部黨支部對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)調(diào)研


“問訪”職工下基層,從“被動(dòng)坐診”到“主動(dòng)出診”。總局各級(jí)黨組織堅(jiān)持“問訪”一線聽民聲、化民憂,與職工群眾零距離交流,確保職工反映強(qiáng)烈的問題“事事有回音”、群眾提出的合理訴求“件件有落實(shí)”。煤航集團(tuán)遙感信息公司開展“領(lǐng)導(dǎo)見面日”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合調(diào)查研究,聚焦“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”“項(xiàng)目管理瓶頸”等主題與職工見面互動(dòng)、交心談心,了解職工所思所想,為他們解決后顧之憂,共收集意見建議14條,推動(dòng)解決11條;召開“暢談交流會(huì)”,以讀書班為抓手,各職能部門聚焦管理提升、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等主題與職工交流,破解發(fā)展難題,共收集意見建議17條,解決率91.5%;設(shè)立“意見征集箱”,定期梳理并督促責(zé)任部門解決問題,收集書面意見建議28條,解決率90.12%。廣東局機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心黨支部將加入事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)“老大難”問題納入主題教育重大民生項(xiàng)目來抓,多次與退休職工代表召開座談會(huì),為其解讀相關(guān)政策,通報(bào)與相關(guān)政府部門溝通情況,及時(shí)把矛盾化解在基層,保證職工隊(duì)伍和單位的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過不懈努力,人社局原則同意離退休職工加入事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),事務(wù)管理中心的工作得到廣大離退休職工的一致好評(píng)和認(rèn)可。

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煤航集團(tuán)遙感信息公司“領(lǐng)導(dǎo)見面日”活動(dòng)聚焦科創(chuàng)做調(diào)研,深入一線解難題


現(xiàn)場辦公下基層,從“機(jī)關(guān)會(huì)場”到“項(xiàng)目現(xiàn)場”。總局各級(jí)黨組織堅(jiān)持在一線找問題、破難題、抓落實(shí),以現(xiàn)場辦公推動(dòng)發(fā)展。水文局一隊(duì)4名班子成員常態(tài)化現(xiàn)場辦公,長期堅(jiān)守一線抓項(xiàng)目、解難題、保安全,推動(dòng)該隊(duì)連續(xù)中標(biāo)板集、顧北、顧橋等超億元項(xiàng)目,其中顧北項(xiàng)目合同額創(chuàng)總局煤炭領(lǐng)域單體規(guī)模最大紀(jì)錄。截至10月末,一隊(duì)新落實(shí)合同同比增長316.8%,創(chuàng)水文局紀(jì)錄。江蘇局二隊(duì)3名班子成員撲下身子,蹲點(diǎn)式長駐區(qū)域市場和項(xiàng)目一線,在淮南劉莊項(xiàng)目破解鉆探施工難題,項(xiàng)目三開近水平分支鉆效位居兩淮地區(qū)首位,贏得廣泛贊譽(yù)。地質(zhì)集團(tuán)漳州分公司黨支部把工作落實(shí)到一線,走進(jìn)北京市海淀區(qū)婦幼保健院項(xiàng)目部、福建省漳州市吳田山項(xiàng)目部等施工現(xiàn)場,重點(diǎn)解決提高項(xiàng)目施工水平等關(guān)鍵性問題,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)齊發(fā)展短板,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能,切實(shí)以項(xiàng)目進(jìn)展成果檢驗(yàn)主題教育成效。

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水文局一隊(duì)班子成員深入一線現(xiàn)場辦公,為項(xiàng)目生產(chǎn)解難題