發(fā)布時間:2021-12-31 16:37:25瀏覽:2890
12月20日-29日,總局副局長、黨委委員王海寧先后到中煤礦業(yè)、勘查總院、中煤建工進行總局“十四五”規(guī)劃宣貫,并就各單位“十四五”規(guī)劃編制、“國企業(yè)改革三年行動”實施推進、掛靠問題整改等情況開展調研??偩止飨谶\強陪同調研。
在聽取中煤礦業(yè)“十四五”規(guī)劃編制等情況匯報后,王海寧指出,要高度重視“十四五”規(guī)劃編制工作,充分認識“十四五”規(guī)劃編制對企業(yè)未來發(fā)展的重要意義;要以“十四五”規(guī)劃編制為契機,以問題和目標為導向,明確發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)定位,保持戰(zhàn)略定力,聚焦配置資源,走差異化小礦種發(fā)展之路;要做實公司治理,做實做強董事會建設,明確授權邊界,逐步形成各司其職、相互制衡、運轉順暢、決策高效的公司治理體系;要切實抓住任期制與契約化管理的牛鼻子,實現(xiàn)薪酬考核與企業(yè)效益掛鉤,激發(fā)企業(yè)內在活力;要不斷提高合規(guī)風控意識,加強制度執(zhí)行剛性約束,防范風險、規(guī)范運作;要加強對標一流管理,取長補短,達到提質增效目的;要嚴控基金業(yè)務投資管理,審慎對外投資,嚴禁非主業(yè)參股投資;要加強黨建工作,發(fā)揮黨委“三重一大”前置審議作用,做好黨風廉政建設工作,逐步建立大監(jiān)督機制。
王海寧聽取了勘研總院相關情況匯報,就下一步改革發(fā)展工作提出了具體要求。他強調,勘研總院“十四五”規(guī)劃要對標總局“十四五”規(guī)劃的重大專項、重點任務目標,找準自身“科研與管理平臺”發(fā)展定位,為總局“十四五”規(guī)劃重大專項、重點任務目標分解,做好重要科研戰(zhàn)略支撐;要勇挑重擔,圍繞國家煤炭能源保障目標,聚焦煤礦、煤炭領域加大科研創(chuàng)新與資源投入力度;要做到產(chǎn)學研相結合,統(tǒng)籌做好研發(fā)與市場的關系;要深刻認識“國企改革三年行動”的重要時機,堅定改革決心,實施市場化薪酬,激活內在機制,充分調動科技人員創(chuàng)造力;要持續(xù)加強對標一流管理,提質增效,實現(xiàn)由粗放式管理盡快向精細化管理轉變;要高度重視國有資本預算執(zhí)行安排,將投入創(chuàng)出效益,轉化成可持續(xù)發(fā)展的新動能;要全面加強黨建引領,不斷發(fā)揮黨建工作的突出優(yōu)勢,做好“一崗雙責”。
王海寧在中煤建工調研時指出,要深入貫徹習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神,圍繞總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略落實各項改革任務;要總結好“十三五“發(fā)展經(jīng)驗,認真分析和研判內外部市場環(huán)境重大變化對公司未來的影響,編制好“十四五”規(guī)劃;要進一步聚焦總局主責主業(yè),持續(xù)積極穩(wěn)妥推進企業(yè)轉型升級;要進一步理順管理體制、優(yōu)化組織架構;要結合“國企改革三年行動”,推動經(jīng)理層任期制和契約化管理改革落實落地,對標一流企業(yè)強管理提效益;要認真解決好制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,抓住重要問題和關鍵環(huán)節(jié),加強市場開拓力度,不斷完善市場化經(jīng)營機制,提升優(yōu)質項目比率;要持續(xù)推進黨建和黨風廉政建設,多措并舉加快應收賬款回收,防范資金鏈斷裂帶來的風險,統(tǒng)籌抓好維穩(wěn)、安全、疫情防控等工作。
總局規(guī)劃發(fā)展部有關人員參加上述活動。