作者:易薇 發(fā)布時間:2021-11-09 00:00:00瀏覽:1612
“全體黨員干部要進一步提高政治站位,汲取黨史力量,堅守初心使命,嚴明紀律要求,堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和總局黨委作風建設的九項規(guī)定,毫不松懈糾治‘四風’,做到令行禁止,以實際行動踐行‘兩個維護’,把黨史學習與弘揚黨的優(yōu)良作風結合起來?!比涨?,江蘇研究院紀委在近期開展的警示教育系列活動中提出明確要求,著重從四個方面發(fā)力,促進監(jiān)督與警示貫通,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)、向上向廉的良好氛圍。
緊扣使命開展“送紀律下基層”活動。按照總局紀委《施工項目廉潔風險防控工作指導意見》的要求,為進一步加強項目從業(yè)人員廉潔教育,研究院紀委結合黨史學習教育,分別以生產經(jīng)營部門、產業(yè)園建設項目組為單位,根據(jù)不同職責崗位,緊緊圍繞違反“六大紀律”具體表現(xiàn)形式開展紀律宣講,重申“六大紀律”的“底線”和“紅線”以及“十個嚴禁”的紀律要求。同時就總局紀委制定的《項目管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》進行宣貫,分別與產業(yè)園項目部負責人與工作人員簽訂《項目經(jīng)理廉潔承諾書》《項目部廉潔承諾書》,有效提醒黨員干部嚴守政治規(guī)矩和政治紀律,秉初心、守廉關。
提神醒腦“三層面”開展警示教育。為增強警示教育的震懾力、感染力,研究院紀委一方面充分發(fā)揮典型案例的警示作用,認真學習中央紀委國家監(jiān)委通報及徐州市違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題典型案例,警醒黨員領導干部,有效厚植“作風建設無小事”理念。另一方面組織觀看警示教育視頻《叩問初心》,用“案中人”違紀違法案例剖析,教育引導黨員干部正確對待手中權力,時刻明晰權力的“邊界”,始終保持高壓態(tài)勢,聞警自省,增強“不想腐”的自覺。再一方面開展廉政陣地教育,以廉政漫畫為載體制作“清風苑”反腐倡廉文化宣傳專欄,同時通過微信、QQ黨建群等載體發(fā)送廉潔提醒,夯實忠誠履職的初心使命,切實做到“心有所敬,行有所循;心有所畏,行有所止”。
擦亮監(jiān)督“探頭”開展專項檢查。關注防范“四風”隱形變異問題新表現(xiàn)新動向,持續(xù)保持糾正“四風”高壓態(tài)勢,研究院紀委以重大節(jié)日為契機,成立以紀委書記為組長的檢查組,聯(lián)合審計部門,緊盯問題易發(fā)多發(fā)重要環(huán)節(jié),圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神,就業(yè)務招待費、差旅費等報銷憑證、公務用車使用和節(jié)假日封存情況、履職待遇等情況等開展排查和專項檢查,將監(jiān)督關口前移,有效遏制“四風”問題發(fā)生,進一步強化正風肅紀,堅持“嚴”的主基調,增強“不敢腐”的震懾,不斷釋放全面從嚴的強烈信號。
圍繞推進“三不”強化制度建設和執(zhí)行。研究院紀委以巡視整改為切入點,不斷修訂完善管理制度,夯實廉潔底線。一方面針對原有管理制度方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督職能部門建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制。另一方面加強對管理制度執(zhí)行情況的檢查,利用監(jiān)督執(zhí)紀的力度增強制度執(zhí)行的硬度,壓減權力行使的任性空間,堅決糾正制度執(zhí)行不力的問題,不斷增強制度的權威性和執(zhí)行力,推動廣大黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作,保證權力在正確軌道上運行,真正在“不能腐”的源頭上進行把控,以制度的建設和執(zhí)行,構建“三不”一體推進的有效機制和制度環(huán)境。