近日，中化地質(zhì)礦山總局（中化明達控股集團有限公司）召開學習貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》暨直屬單位“一把手”及班子成員集體談話會，進一步深入學習貫徹落實習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設，持續(xù)推進黨紀學習教育走深走實。局（集團）黨委書記、董事長劉興旺對各直屬單位“一把手”及班子成員進行集體談話并提出要求。局（集團）其他領導班子成員出席會議。會議由局（集團）專職黨委副書記龍元清主持。

會上，局（集團）紀委副書記、綜合監(jiān)督室主任苗博首先對《條例》作了全面解讀。圍繞《條例》的出臺背景、制定思路、處分種類、重點違法行為及其處分程序、適用范圍等方面，并結合近幾年本企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案例與大家分享學習體會。通過以案說法、以案促學，引導與會領導干部時刻保持警醒、自覺遵規(guī)守紀、依法履職用權、堅持廉潔從業(yè)。

劉興旺在集體談話中指出，各級黨組織和黨員領導干部，尤其是“一把手”及班子成員要提高政治站位，發(fā)揮帶頭作用，認真學習《條例》，引導本單位黨員干部知規(guī)守紀、知法懂法，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領、服務群眾本領和防范化解風險本領，加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，提振銳意進取、擔當有為的精氣神。

劉興旺強調(diào)，對《條例》的學習，要堅持同貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署結合起來，同開展國企改革深化提升行動、新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動結合起來，同推動聚焦主責主業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結合起來，同落實巡視巡察整改要求結合起來，使學習的成效轉化為提高局（集團）核心競爭力、增強核心功能的精神動力。

劉興旺要求，一要提高政治站位，認真學習領會習近平總書記考察山東并主持召開企業(yè)和專家座談會時提出的“四個圍繞”的精神實質(zhì)，拿出具體實際的舉措，全力抓經(jīng)營、抓改革、抓科技、要效益。強調(diào)在抓效益的同時要把紀律規(guī)矩挺在前面，切不可逾矩越界，切不可違法亂紀。二要嚴于修身律己，系好廉潔從業(yè)、廉潔自律的“紐扣”，自覺接受監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，管住“心”“手”“腿”“嘴”“人”，守好廉潔從業(yè)的為政之道。三要堅決摒棄“國企特殊論”的錯誤思想，把《條例》當作一面鏡子，逐章逐條對照規(guī)定開展自查自糾，堅守底線，警鐘長鳴。四要時刻加強學習，勇于擔當、主動作為，始終保持求真務實的工作態(tài)度和精益求精的“工匠精神”，創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。五要凝心聚力、堅定信心，圍繞工作任務，緊跟國家戰(zhàn)略，聚焦重點市場，充分發(fā)揮地勘企業(yè)核心功能，強科技、提質(zhì)量、促管理、保利潤、重安全、防風險，確保實現(xiàn)局（集團）半年工作目標。

龍元清在總結會議時要求，各級黨組織及領導班子成員要始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。要在系統(tǒng)學習上下功夫、在自覺遵守上見真章、在學用結合上求實效、在監(jiān)督問責上動真格，營造懂法知規(guī)守紀的良好氛圍。要堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任，建立健全本企業(yè)管理人員監(jiān)督制約機制，突出“四責協(xié)同”強化日常監(jiān)管，持續(xù)推進大監(jiān)督體系建設。要嚴格落實“三個區(qū)分開來”，著力健全完善容錯糾錯機制、暢通能上能下渠道、落實激勵關愛措施、強化研判結果運用，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，更好推動和激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

會議以現(xiàn)場+視頻形式召開。各直屬單位領導班子成員、局（集團）高管、各部（室）負責人共計124人參加了會議。